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1.党委工作。协助部长做好党委会议、学习和重要活动的组织安排、记录纪要等工作；协助部长做好党委决议、决定和工作部署在公司系统的实施督办；协助部长做好起草公司党委文件、制度及总结、报告等综合文字材料;
2.党建工作。协助部长推进公司所属企业政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、意识形态及统战工作，开展党建考核；协助部长筹办党代会和指导所属基层组织换届选举等工作；协助部长落实党组织民主生活会（组织生活会）、“三会一课”、党建品牌创建等工作;
3.党务工作。党员教育培训、党员发展、党费收缴和使用管理、党员信息系统管理、组织关系转接等工作；组织开展党内评优评先和党内慰问;
4.完成部长交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历，思想政治、行政管理等相关专业；
2.3年以上党务工作经验，1年以上大中型央企、国有企业党务工作经历；
3.了解党建理论，熟练掌握群工作的流程及规章制度；熟悉国有企业党建工作要求，具有较好的文字功底和能力 ；
4.具有较好的组织协调能力，人际能力，沟通能力，计划与执行能力；熟练使用办公软件。

1.宏观政策分析与研究，对国家宏观经济和产业发展方面的重大政策进行专题研究，跟踪宏观经济数据变化，搭建分析和指标体系；
2.根据行业发展趋势，分析及研究集团公司战略性新兴产业发展方向；
3.负责行业政策研究，市场环境分析及对标企业分析；
4.开展项目调研和专题业务调研，撰写可行性分析报告；
5.定期编撰行业资讯报告，为管理决策提供支持；
6.完成公司内部业务的协调、推进等相关工作；
7.完成上级交代的其他工作。

1.大学本科及以上学历，企业管理、经济、技术、工程等相关专业；
2.5年以上企业工作经验，3年以上企业战略管理相关工作经验；
3.精通现代企业管理理论与实务，企业战略管理的有关理论和操作实务。掌握必要的企业财务知识，掌握行业研究方法；
4.具有较强的调研能力、分析判断能力、计划、协调能力、写作能力 、沟通能力、战略管理能力；
5.熟练office等办公软件和网络办公；
6.对于特别优秀者，可适当放宽条件。

协助部门负责人开展干部员工关系管理、人事调配、政务对接、人力资源标准化体系建设及维护、人力资源信息化建设及维护、部门规范化管理、人事档案管理、考勤管理等工作。

1.中共党员，大学本科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2.熟悉现代企业人力资源管理理念、国家人事政策及劳动法规和用工政策，了解组织行为学、心理学理论；
3.具有较好的组织协调能力、人际能力 、沟通能力、影响力、计划与执行能力；熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力。

1.协助部门做好对各级党组织、党员和经营管理人员违反党纪政纪和国资监管制度案件的查处工作，协助做好来信来访接待工作；
2.负责案件档案的收集、整理、立卷和归档；做好纪委会议、专题会议等会议筹备、会议材料起草等工作；
3.其他事务性工作。

1.35岁以下，大学本科及以上学历，法律、会计、审计、中文及管理工程等专业；
2.具有国企党务、纪检或内控相关工作经验，或具有律师事务所、会计师事务所相关工作经历，熟练运用智能化办公软件，具有较强的写作能力；
3.熟悉企业规范化治理和内控体系，熟悉国有企业管理制度和流程。